Stadtwerke Offenbach holt zum dritten Mal den UFF-Preis für familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Hilma Pergande
Stadtwerke Offenbach holt zum dritten Mal den UFF-Preis für familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Stadtwerke Offenbach erhält zum dritten Mal den UFF-Preis – Auszeichnung für vorbildliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Im Oktober 2023 wurde die Stadtwerke Offenbach Holding bereits zum dritten Mal mit dem UFF-Preis ausgezeichnet – diesmal für ihre herausragenden Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Jury würdigte damit das langjährige Engagement des Unternehmens, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Balance zwischen Karriere und familiären Verpflichtungen zu unterstützen.
Besonders hervorgehoben wurde das HR-Kompetenzzentrum des Unternehmens, das mit flexiblen Teilzeitmodellen auf allen Hierarchieebenen überzeugt. Homeoffice ist flächendeckend möglich, und die Jobtickets gelten sogar für mitreisende Familienangehörige. Bei kranken Kindern erhalten Beschäftigte zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch Sonderurlaub.
Der Familienservice des Unternehmens bietet Eltern und Pflegepersonen von montags bis freitags zwischen 9 und 17 Uhr eine tägliche BeratungsHotline. Während der Elternzeit bleiben Mitarbeiter über betriebliche Entwicklungen informiert, um den Wiedereinstieg zu erleichtern. Zudem entlasten ermäßigte Tarife für das OFC-Feriencamp Familien bei der Kinderbetreuung.
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Eine Studie der Zeppelin Universität Friedrichshafen bescheinigt Offenbach eine Vorreiterrolle unter kommunalen Unternehmen in Deutschland: 42,1 Prozent der Führungspositionen sind mittlerweile mit Frauen besetzt – einige davon in Teilzeit. Ein weiteres Zeichen für die flexible Personalpolitik des Unternehmens.
Mit dem UFF-Preis wird Stadtwerke Offenbach bereits zum dritten Mal für seine familienfreundliche Unternehmensführung gewürdigt. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Kinderbetreuungsangebote bilden die Säulen dieser Strategie. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Beruf und Privatleben im Einklang stehen.
