Hessen startet größte Gleichstellungskampagne gegen Fachkräftemangel im März 2026
Carmine Weiß
Hessen startet größte Gleichstellungskampagne gegen Fachkräftemangel im März 2026
Hessen bereitet sich auf seine größte Gleichstellungskampagne am Arbeitsmarkt vor. Die anstehende Woche der Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt findet im März 2026 statt und bietet sowohl digitale als auch Präsenzveranstaltungen an. Die Organisator:innen wollen damit dem Fachkräftemangel begegnen und gleichzeitig faire Chancen für Frauen im Berufsleben fördern.
Im Mittelpunkt der Aktionswoche steht die Unterstützung von Frauen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen, ihre Arbeitszeit erhöhen oder nach einer Berufspause zurückkehren möchten. Gleichstellungsbeauftragte der Arbeitsagenturen und Jobcenter in ganz Hessen haben Informationsveranstaltungen für erwerbstätige und arbeitssuchende Frauen vorbereitet. Sozialministerin Heike Hofmann betonte, dass echte Gleichstellung noch nicht erreicht sei, und forderte mehr Bewusstsein und Unterstützung ein.
Zu den digitalen Angeboten zählen zwei Online-Seminare unter der Leitung von Ruth Hohage. Das erste findet am 16. März von 10:00 bis 11:30 Uhr statt, das zweite am 18. März von 10:00 bis 11:00 Uhr. Interessierte müssen sich per E-Mail an [email protected] anmelden, um die Zugangslinks zu erhalten. Vor Ort wird am 7. März die Veranstaltung Celebrate Women auf dem Marktplatz und im Forum Hanau von 11:00 bis 16:00 Uhr stattfinden – hier ist keine Anmeldung erforderlich.
Die Kampagne rückt auch die Rolle von Teilzeitbeschäftigten in den Fokus, um den prognostizierten Mangel von 240.000 Fachkräften bis 2030 abzumildern. Ministerin Hofmann unterstrich die Notwendigkeit besserer Rahmenbedingungen, die es Frauen ermöglichen, bei Bedarf mehr Stunden zu arbeiten. Gleichstellungsbeauftragte stehen für Beratungen zu Karriereplanung und Wiedereinstieg zur Verfügung.
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Eine vollständige Übersicht über die kostenlosen Veranstaltungen und Kontaktdaten ist auf der Website der Bundesagentur für Arbeit abrufbar.
Die einwöchige Initiative zielt darauf ab, Frauen mit Chancen und Unterstützung zu vernetzen. Durch flexible Veranstaltungsformate hoffen die Organisator:innen, möglichst viele Teilnehmende zu erreichen. Die Kampagne ist Teil umfassender Bemühungen, den Fachkräftemangel in Hessen zu bewältigen und für mehr Fairness auf dem Arbeitsmarkt zu sorgen.
