DFS weitet Ausbildung aus: Mehr Fluglotsen und duale Studienplätze gegen Fachkräftemangel
Hilma Pergande
DFS weitet Ausbildung aus: Mehr Fluglotsen und duale Studienplätze gegen Fachkräftemangel
Deutsche Flugsicherung (DFS) baut Ausbildungsprogramme aus
Die Deutsche Flugsicherung (DFS), der deutsche Flugnavigationsdienstleister, erweitert seine Ausbildungsangebote. Damit reagiert das Unternehmen auf den Fachkräftemangel in der Branche. Junge Nachwuchskräfte und Studierende erhalten künftig mehr Möglichkeiten.
Aktuell beschäftigt die DFS rund 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon etwa 2.200 als Fluglotsen. Diese Fachkräfte steuern und überwachen den deutschen Luftraum und bilden das Rückgrat der Organisation.
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2024 wird die DFS-Akademie die bisher höchste Zahl an Fluglotsen-Anwärtern aufnehmen: 136 neue Auszubildende. Parallel dazu stockt das Unternehmen seine dualen Studiengänge auf und erhöht die Anzahl der Plätze von 30 auf 50.
Zusätzlich bietet die DFS neun neue Ausbildungsplätze an. Hier werden junge Menschen zu Kaufleuten für Büromanagement oder IT-Spezialisten ausgebildet. CEO Arndt Schoenemann begründete die Ausweitung mit der steigenden Nachfrage und dem angespannten Arbeitsmarkt für qualifizierte Fachkräfte.
Mit der erhöhten Ausbildungskapazität will die DFS langfristig den Bedarf an qualifiziertem Personal decken. Durch mehr Fluglotsen-Anwärter, dual Studierende und Auszubildende bereitet sich das Unternehmen auf zukünftige operative Anforderungen vor. Die Expansion unterstreicht die kontinuierlichen Bemühungen, die Belegschaft im deutschen Flugverkehrsmanagement zu stärken.
